工作諸事不順，以為通通是別人的問題？其實，你有沒有想過，可能一切都是自己一手造成的。外國職場文章提及辦公室5個常見拖累自己的壞習慣，你有沒有這些壞習慣？



1. 亂Say Sorry



你平均每隔多久會Say Sorry一次？相信「Sorry啊但係呢…」是不少打工仔的口頭襌，自己沒錯，但先擺出低姿態，好像很懂人情世故。說實在，這對自己一點好處也沒有。一被人質疑就先認「低威」，會損害你的專業形象。久而久之，上司和同事慢慢會輕視你。Sorry是真心道歉時才用得著，下次再受質疑時，可以「多謝」對方指教代替「Sorry」。



2. 胡亂發言



當有些嶄新的想法，自然想和別人分享。難得所有人聚在會議室，你忙著滔滔不絕發表己見，成功爭取「solo時間」，卻完全漠視了其他人的發言機會。公司是個團隊，主動爭取表現機會是需要的，但開會就是為了集思廣益，有再多的想法，也不用一口氣說完，學習聆聽別人意見，否則碰釘了沒人可憐你。



3. 亂叫人開會



外國好，香港好，有不少調查發現，打工仔覺得最浪費時間的工作，就是開會。因為很多時候，只需用電郵交待幾句就行的事，卻要一班人無聊地圍在一起2、30分鐘。叫人開會前，請先搞清楚會議目的，避免出現呆坐情況，浪費自己和別人的寶貴光陰，做個有責任的「會議召集人」。



4. 化身高效工作機器



任何工作交到你手上，都能夠一絲不苟地完成。午膳時間、甚至到茶水間倒杯水或「吹水」的時間，也不捨得浪費，堅定守在辦公桌前埋頭工作，這境界與機械人幾乎無異。雖然效率一流，與人卻零交流。不是所有事都能獨自完成，「拜托」和「請教」別人是職場基本求生技能，請緊記花時間和同事交流一下，否則下個「過勞死」的，可能就是你。



5. 只識訴苦



打工仔的苦水，也許吐足3日3夜，亦未必講得完。訴苦有助維持精神健康，但無助解決問題，行動還是最實際。舉例說，常被同事無理指摘，應鼓起勇氣，以理服人正面對抗，公告天下你不是好欺負的；放進雪櫃的食物經常不翼而飛，寫了名也沒用？不妨帶個食物盒，整潔地放在座位上，自己食物自己守護。



 



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