對日日24小時「on call」的香港打工仔而言，法國一周工作35小時實在是個「美麗的神話」。不過，法國政府還要再行前一步！法國勞動部正研究確立「離線權」（right to disconnect），規定當地員工在放工後，有權不讀、不回覆公司的電郵，以便專心享受私人時間。提案如獲通過，最快在明年（2017年）7月生效。



原來當地員工也像香港打工仔般，受e-mail和智能手機束縛，加上當地經濟不景，不少人為保飯碗，會在家中「自行加班」，情況與「放工唔覆Whatsapp是死罪」的港人如出一轍。



放工之後還要覆上司whatsapp、電郵......



法國政府望能透過條例，舒緩當地「勞工爆炸」的問題。其提出者、法國電訊公司Orange人力資源部主管Bruno Mettling亦說：

 

員工會因無止境的通訊產生心理影響，僱員及僱主均會因此新法而受益。

 

Technologia首長Jean-Claude Delgenes亦表示：

 

員工在新科技下難自控，令工作蠶食了私人時間。逾半白領（管理層、法文為cadres）需在晚上8時到12時OT，但工作效率未見提高。不過，重點其實是減少工作量，否則經理們仍會找到方法工作。

 

香港可否考慮推行？跨國人力顧問公司Randstad香港、馬來西亞及新加坡董事總經理Michael Smith認為，香港未必適合像法國般實行離線權。他指，香港作為國際金融中心，長期要與不同時區接洽，以這個情況來說，實行彈性工作會比較適合。最緊要是僱主帶頭做好work-life balance，了解員工的需求，避免耗盡員工能量。



「離線權」涉及立法，似乎香港打工仔今次只得個「恨」字！



- topick.hket.com/article/1371850/法國擬立例員工享「離線權」%20%20%20%20%20香港打工仔葡萄吧！