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法國擬立例員工享「離線權」 香港打工仔葡萄吧!
2016-02-20
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對日日24小時「on call」的香港打工仔而言,法國一周工作35小時實在是個「美麗的神話」。不過,法國政府還要再行前一步!法國勞動部正研究確立「離線權」(right to disconnect),規定當地員工在放工後,有權不讀、不回覆公司的電郵,以便專心享受私人時間。提案如獲通過,最快在明年(2017年)7月生效。



原來當地員工也像香港打工仔般,受e-mail和智能手機束縛,加上當地經濟不景,不少人為保飯碗,會在家中「自行加班」,情況與「放工唔覆Whatsapp是死罪」的港人如出一轍。



放工之後還要覆上司whatsapp、電郵......



法國政府望能透過條例,舒緩當地「勞工爆炸」的問題。其提出者、法國電訊公司Orange人力資源部主管Bruno Mettling亦說:

 

員工會因無止境的通訊產生心理影響,僱員及僱主均會因此新法而受益。

 

Technologia首長Jean-Claude Delgenes亦表示:

 

員工在新科技下難自控,令工作蠶食了私人時間。逾半白領(管理層、法文為cadres)需在晚上8時到12時OT,但工作效率未見提高。不過,重點其實是減少工作量,否則經理們仍會找到方法工作。

 

香港可否考慮推行?跨國人力顧問公司Randstad香港、馬來西亞及新加坡董事總經理Michael Smith認為,香港未必適合像法國般實行離線權。他指,香港作為國際金融中心,長期要與不同時區接洽,以這個情況來說,實行彈性工作會比較適合。最緊要是僱主帶頭做好work-life balance,了解員工的需求,避免耗盡員工能量。



「離線權」涉及立法,似乎香港打工仔今次只得個「恨」字!



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