組織行為學提到內團體（in-group）和外團體（out-group）的概念，辦公室就是最具代表性的情境。當全公司或部門都知道你跟某幾個同事特別要好，那絕對不是件好事！



當一個小圈子的凝聚力太強、外人完全跨不進來時，小圈子外的人就會幫你貼上「××幫」或「××派」的標籤。平時倒還好，一旦碰上升職、利益、責任分配等特殊事件，便很容易招人話柄。



比如說，如果你們恰好都升職得比較快、或者彼此業績都不錯，周圍一定會出現「那是因為他們是××幫，才互相幫忙」的說柄。無論好事壞事，一旦被歸類為一夥，便很難為自己辯駁了。



交情再好，平常還是要公私分明。當小圈子太過明顯，就會把你和其他人脈徹底隔絕。



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