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組織行為學提到內團體(in-group)和外團體(out-group)的概念,辦公室就是最具代表性的情境。當全公司或部門都知道你跟某幾個同事特別要好,那絕對不是件好事!
當一個小圈子的凝聚力太強、外人完全跨不進來時,小圈子外的人就會幫你貼上「××幫」或「××派」的標籤。平時倒還好,一旦碰上升職、利益、責任分配等特殊事件,便很容易招人話柄。
比如說,如果你們恰好都升職得比較快、或者彼此業績都不錯,周圍一定會出現「那是因為他們是××幫,才互相幫忙」的說柄。無論好事壞事,一旦被歸類為一夥,便很難為自己辯駁了。
交情再好,平常還是要公私分明。當小圈子太過明顯,就會把你和其他人脈徹底隔絕。
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