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公務員總工會:應按薪酬趨勢淨指標調整薪酬
2023-05-18
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公務員總工會主席馮傳宗在一個電台節目表示,公務員薪酬趨勢調查初步結果顯示各級公務員加薪淨指標介乎2.87%至4.65%,有關指標準確反映私人市場的加薪幅度,政府應該按指標調整薪酬。

他指,近年公務員離職人數顯著增加,年度薪酬調整是一項管理工具,雖然公務員有服務市民的心,但具競爭力的薪酬亦很重要。

被問到公務員加薪的幅度會否對私人市場造成壓力,馮傳宗表示,不能否認有關說法,香港經濟正值復蘇,認為積極進取的薪酬升幅合理。 華員會:不排除要求追加薪酬加幅與通脹的累計差額 華員會會長利葵燕表示,過去多年公務員加薪幅度追不上通脹是鐵一般事實,不排除要求加薪幅度應追回與通脹之間的累計差額。

對於當局指不存在追加機制,利葵燕表示,在特殊情況下不能機械式處理,疫情期間政府要求公務員分擔財政壓力,現時社會復常就拒絕與公務員分享成果,令人難以信服,亦影響士氣,認為追加疫情期間薪酬加幅與通脹的累計差額,是克制的做法,相信會得到社會理解。

至於對私人市場的影響,她表示,私人市場的薪酬調整主要視乎業績,公務員的薪酬調整只是其中一個參考因素。



原文網址:https://www.881903.com/news/local/2487109


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