辦公室內「你睇我好、我睇你好」，員工認為老闆樣樣「話得事」，權力無限大，但原來做一個好老闆殊不簡單，很多時候有苦自己知。以下11點，你或者你老闆究竟中多少項？



1/ 令人又愛又恨

升職上位後工作量增，為專注工作，上司未必能同時兼顧人際關係，以致給人高高在上的感覺。



2/ 懂得玩政治

要同事支持自己的方案，少不了要靠游說技巧及自己的影響力。



3/ 有原則

老闆雖則「驚衰怕瘀」，但都會堅持繼續做認為對的事。



4/ 讓下屬發言

討論事情時會預留空間予同事發表意見，以防出現以大欺小的情況。



5/ 做實事

不會花時間在同事背後八卦、講人壞話。



6/ 喜怒不形於色

即使心情不佳都絕對不會擺在面上，以免動搖軍心。



7/ 有胸襟

不會每次爭功，讓下屬有發揮機會，有「鑊」亦會自己承擔。



8/ 善於溝通

能言善辯，讓人印象深刻，而且每次說話或發送電郵前都會「停一停，諗一諗」。



9/ 有創意

能打破思考框框，不會每日重覆做沉悶的工作，帶領下屬有更多發揮空間。



10/ 識時務

熟悉公司文化及同事性格，能在適當時候避開對自己團隊有影響的人。



11/ 懂放鬆

不會常常覺得世界圍著自己轉，而且認同工作不是大過天，會懂得放鬆自己。



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