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返工要有辦公室智慧,除咗識應對麻煩老細,如何與同事相處亦是一門大學問,部分不適當的行為,可能會成為同事「犯眾憎」的對象,其中「是非精」最令人看不過眼,除了影響工作效率外、搬弄是非亦會影響同事間的關係,百害而無一利;此外,「射波扮無辜」(推卸責任後裝作沒事發生)以及「奉旨叫人做嘢」亦會犯眾憎,五大「犯眾憎」行為,上班族務必要戒!
1. 講是講非犯眾憎
是辦公室常見的行為之一,不少同事將小小事情無限放大,又或是將陳年舊事攞返出講,用是非賣人情,係pantry講八卦來「建立」同事關係,這都是損人不利己的行為,不但對同儕無幫助,甚至令人生產厭惡感。
2. 推卸責任,俗稱「射波」
作為工作團隊的一份子,每個同事都有自己負責的部分,最令人討厭的可能不是遇上豬一樣的隊友,而是「射波扮無辜」(推卸責任後裝作沒事發生)的同事。但遇上這情況,與上司報告亦不是解決辦法,人力資源顧問公司Human Workplace行政總裁兼創辦人Liz Ryan建議,直接與該同事溝通,講出要完成該項工作的要求。
3. 奉旨叫人做嘢
另一令人討厭的行為就是「奉旨」,例如同職級同事要求你替他處理,本來是他負責的客戶問題,但他只是你的同事,沒有職權提出過份要求。要避免這種「辦公室欺凌」,要堅決拒絕,過於善良可能成為被「欺負」的對象啊!
4. 感官衝擊
所有行為都從最基本的生物層開始,例如視覺、氣味、聽覺等,都可能會令同事生厭,好像是聽聲浪很大的音樂,聲音大到隔住耳機都聽到,對正在埋頭苦幹的同事可能會造成滋擾。又或是大聲談話,噴濃香水、做完gym唔沖涼直接返工,這些嗅覺衝擊可能成同事側目的原因。
5. 亂發脾氣
每個人都有情緒,但將負面情緒發洩到同事身上,不但令人生厭,亦影響其工作專業評價及整個工作團隊。即使遇上不快事情,若能輕鬆笑著應對,可讓同儕產生信任,對工作氣氛亦有幫助。
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