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在社交聚會，常常有機會認識不少有成就的前輩、長輩，他們總是稱讚我們是「有為的小兄弟」，如果未來工作上需要協助，一定會幫忙。
最深刻的一次的記憶就是這件事，在一次社交聚會上，有位「少年得志」的菁英份子，熱心的友人想要把我引薦給他認識，當朋友介紹完後，那位「菁英份子」完全沒說一句話，而且從頭到尾都正眼都沒瞧我一眼。
最近有一篇好文章，主要來擷取、整理其中的四個「重點」：
1. 人脈不在別人的身上，而是在自己身上
只有讓自己變得強大，才能獲得有用的人脈！
2. 修正錯誤的「人脈觀」
「認識越多人」不等於「人脈廣」。
3. 人脈的基礎是你的「被利用價值」
你的利用價值越大，人脈就會越靠近你。與其把時間花在多認識人上面，不如花時間提高自己的個人價值。
4. 少「巴結」，多「互助」和「提攜」
投資和我們程度相仿的人，建立一種平等互助的關係。另外，多「提攜」比自己後進的人，就好像逢低買進潛力股，這類股票才是真正能讓人賺大錢。
范冰冰曾說過：「我不嫁豪門，我就是豪門。」對待人脈也該是這樣－－我不追求人脈，我就是人脈。
- http://www.hkgoodjobs.com/insight.php?p=1310&cat_id=14
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