有不少打工仔為保住「飯碗」，連生病亦會頂硬上，但帶病上班往往會影響工作表演。一間保險公司在過去3個月進行調查，結果發現去年本港打工仔平均約有1/4的工作日帶病返工，造成每年高達300億港元的生產力損失。



調查發現，有90%打工仔去年曾患病，當中的68%人帶病返工。另外，香港打工仔去年每人平均有64日曾帶病返工，幾乎佔全年工作日數的1/4，遠高於僱主估計的19日，兩者相差45日。大部份來自旅遊業、製造業和信息科技業等員工。



80後90後壓力最大

當中以8、90後及中層管理人員的情況最嚴重，有77%人帶病返工，遠高於平均水平的68%，亦令他們失去工作熱情，並經常覺得疲累，有些人更出現健忘及容易出錯的情況。而中層管理層當中，有71%人指會帶病返工，90%人更出現情緒困擾。



保栢香港市場部總監陳慧儀表示，帶病上班的生產力損失高達306億港元，佔去年國民生產總值(GDP)約1.3%。相等於瓦努阿圖GDP約5倍，以及第三條跑道預算的36%；比請病假所造成的89億港元損失，多至少3倍。她認為這情況不容忽視，建議公司為員工制定管理僱員健康的政策或方法，以保僱員的健康和生產力。



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