相信大部分打工仔的心願，就是在「人工高，福利好」的公司工作。美國乳酪品牌Chobani老闆Hamdi Ulukaya宣佈將個人擁有的公司股份，其中10%，分別贈予全球2000名員工，年資愈長，股份數目愈多。



Hamdi Ulukaya在2005年於紐約創立Chobani Yogurt，兩年後開始賣乳酪產品，於2014年獲私募基金德太集團（TPG Capital）投資7.5億美元，收購其20%股份，他則擁有其餘80%股份，當時公司的估值已高達30至50億美元（約234至390億港元），公司目前佔希臘乳酪市場44%。



據《紐約時報》報道，公司的全職員工薪水都高於最低工資，亦有醫療等福利，其老闆曾接受訪問表示，過去10年，若沒有員工的付出，公司很難走到今天。



Hamdi Ulukaya於本周三於社交平台Twitter宣佈：「由今日開始，我有2,000位拍擋了，這是我人生最美好的時刻。」他送出一成股份給員工，與員工分享成果，股份數目以年資分配，年資最深的員工估計可獲股份約值100萬美元（780萬港元）。



本港安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，派股份的確可提高員工的歸屬感及忠誠度，但本港企業較少會這樣做，一方面是中國文化影響，較多會將股份給子侄，另外由於經濟波動，本港企業大多以出花紅或佣金制度，每年結算，作為對員工的鼓勵。



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