你何時才能享受你的公司壯大？何時才能享受你做的越少卻賺錢越多？你何時才能讓你的團隊進一步？



我可以跟你肯定一件事，如果你不解決，不跨過，你的公司永遠只是一家三流的小企業！你身為老闆絕對只是一個大業務員，大管家，超級員工。下面八種是永遠不會成功的老闆的特質，由於各方面的制約，是很難將生意做大的。值得借鑒！



1. 沒有大夢想的老闆



不想做出大成就的老闆，安於現狀，對競爭沒有充分的認識，對機會不敏感。商界往往是大野心的老闆做成了大公司，安於現狀的老闆最後不得不因業績不良而關門或換行。



2. 沒有創業規劃的老闆



這種老闆不善於對自己的事業做中長期規劃，往往在經營中浪費很多的資源，或者讓人才流失，或者讓資源閒置，所以他們的經營成本很高。



3, 不重視人才的老闆



經營企業就是經營人，沒有人的更替就沒有企業的騰飛，所以成大業者不被七情六欲所困，在不同時期使用不同人才，用完對得起即可，無需糾結！



4, 完全自己摸索，從不向明師請教的老闆



完全自己摸索的老闆，在經營中就會要用很多的失敗做代價，走了很多的彎路。從而造成要麼信心不足，要麼資源被浪費後沒有創業資金，要麼就是視野很小，看不到機會和危機。善於向明師請教的人，總可以少走一些彎路。因為他站在別人的肩膀上，所以能看得更遠！



5. 半途而廢的老闆



人只有專注、癡迷做一件事，智慧才能夠顯現，癡迷的時間越久顯現的智慧越大，做大事者都是專注、癡迷三十年、五十年、一輩子，凡是三心二意的人都沒有智慧。



6. 恃己之能從不學習的老闆



經常參加各種培訓的老闆，都是一些取得成就的老闆;從不參加培訓的老闆，肯定公司業績不良。為什麼?不學習觀念就會落後，思維就會保守。



7. 畏首畏尾顧慮太多的老闆



風險與機會是均等的，從不敢冒險的老闆，肯定是要失去很多機會的。世界上的兩大公司，都是在風險的浪尖上走過來的。果敢的企業家總是這樣想「萬一我不做萬一我不投資喪失了機會怎麼辦」，他們想的是「萬一成功了」；有些老闆總是這樣想「萬一我做了萬一我投資了失敗了怎麼辦」，他們想的是「萬一失敗了」，所以不做就沒有失敗，但更沒有機會成功。



8. 心思太細專做小事的老闆



把時間都花在小事上的老闆，根本就沒有時間來考慮公司發展的大事。那些只專注於公司發展大事的老闆，把小事放心地交給員工做，員工既有了用武之地，就會長期留下來，老闆自己反而很輕鬆。



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