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​職場「勝利組」與「小咖組」的10個不同
2016-05-12
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曾經在日本擔任企管顧問的千田琢哉在《升官加薪教科書》中,將在職場中表現優秀以及平平的工作者,分為「勝利組」與「小咖組」兩種比較。根據他的觀察,工作者不管是在做人或做事上,都是因為類似的行為或想法,而導致被列入勝利組與小咖組。

針對辦公室的潛規則,他列舉了10個非常有趣的觀察:



1.勝利組:一開始就認同對手 VS. 小咖組:一開始就貶低對手



2.勝利組:當部屬提出煩惱,便立刻提供諮詢 VS. 小咖組:就算沒問題,也老愛抓部屬找自己商量



3.勝利組:與同期同事的關係淡如水 VS. 小咖組:與同期同事關係濃如酒



4.勝利組:遇到再大的事情也不會對主管發火  VS. 小咖組:愛吹噓自己對主管發火的英勇事蹟



5.勝利組:嘴巴牢得驚人 VS. 小咖組:嘴巴鬆得嚇人



6.勝利組:擁有值得信賴的夥伴 VS. 小咖組:既沒敵人也沒夥伴



7.勝利組:週到地恭送離職者 VS. 小咖組:視離職者為叛徒



8.勝利組:記得清潔人員的長相 VS.小咖組:搞不清楚清潔人員的長相



9.勝利組:財會部門給予很高的評價 VS. 小咖組:財會部門給予很低的評價



10.勝利組:三次應酬只出席一次,提升自己的價值 VS. 小咖組:應酬獲全勤,貶低自己的價值



- http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5068046


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