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​8招保飯碗
2016-06-11
經濟環境變差,公司搵人「開刀」,打工仔最無辜,只能任憑宰割。近日裁員潮下,人人自危,想保住份工,就要令老闆知道你有多重要。外國職場專家分享「保住飯碗」8招,快來學定幾招旁身吧。



1.別扮忙做無謂的事

別以為在老闆面前做到無停手,就可以安全過度。只忙著打會議記錄、影印文件、沖咖啡等小事扮忙,難度公司「開刀」時,你天真以為能置身事外嗎?請記住,把關乎公司利益的重要事先辦妥,即使手上沒有,也應爭著幫忙。



2.成為能信任的好助手

透過日常工作建立互信關係,十分重要。需知道你的角色是負責幫上司解決難題,而非造製問題。能夠獲得他的信任和依靠,是保住飯碗的關鍵因素。



3.培養一技之長

物以罕為貴,身懷獨特技能,任誰也不能取代你地位,飯碗自然保得住。自問平平無奇的你,是時候計劃進修一些少人報讀但實用的課程,例如語言。



4.不時提出新構思

很多打工仔只顧執行上司指令辦事,但「倒模」工作誰都做得來。其實,你全身最值錢的東西,就是有創意的腦袋。快把有建設性的想法,跟上司「分享」一下吧。



5.凡事多做一步

每次完成工作,問問自己可否行多一步,把「完成」提升至「完美」層次,令公司覺得請到你是物超所值。



6. 解決總比投訴好

對公司不滿的人比比皆是,例如公司電郵「常滿」、Printer經常「食紙」、文具不夠用等,微小的阻礙,足以影響整日工作心情。只用嘴巴投訴,對事情沒有幫助,反而留下怨天尤人的壞形象。要留下來生存,還是靠自己想辦法解決比較實際。



7.做個talk得又寫得的人

有人對住任何人都非常talk得,文筆卻麻麻;有人文字了得,寫報告、做簡報,幾千字的表述毫無難度,但站到台前就變啞巴。特別是現今世代,書寫能力出眾的人才難求。與其花時間玩手機,不如多點閱讀,有你著數。



8. 做得快不等於做得好

速度固然重要,但質和量比較起來,前者始終更重要。七分速度,還得有三分細心,才能讓人放心交託工作給你。



- https://hk.finance.yahoo.com/news/【職場求生術】8招保飯碗-031900531.html


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