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職場新手錯不了
2016-06-25
【星島日報報道】有位出來社會工作只有幾年的女性朋友,最近向我埋怨他的老闆責罵她。這位年輕朋友父母都是專業人士,自小就有好生活,穿衣服總是要Mix and Match,但這當然不是指平價衣服配搭平價衣服,而是當中總要配襯名牌貨色。她被老闆責罵後,問我是否每個老闆都如此刻薄,做錯一點小事就被罵得狗血淋頭,完全不留情面。



可能因為她自小就習慣了父母責罵完她後,眼神里總帶 歉意,所以出來社會工作,被老闆破口大罵,徹徹底底地用舌劍唇槍將她屠宰,她就無法習慣,於是會說個不停,怨聲載道。



我唯有嘗試讓她明白為何當老闆的會口舌不饒人,原因很簡單,就是能夠當她上司,一定經過了多番努力、做事謹慎、有不少能耐,才能達得到現時的位置。而最重要的,是他必然是對一切都認真執 ,做出來的成品才會好。相反,一個天塌下來都覺得沒有所謂、性格是苟且和事事差不多就算了的人,會有機會晉升甚至當上老闆嗎?當然不會!



所以,能夠升職上位的都是對自己要求高的人,他們對自己要求高,對別人要求亦會高。她作為下屬,當然希望老闆對她的工作得過且過,但這件事是不會發生的,因為上司做事認真,就自然會希望下屬做事能有同樣級數,故當下屬達不到要求時當然會動氣。



凡是初出茅廬的小夥子都會希望上司多給自己不同機會,而事實上,一個會罵下屬的上司正是在給機會後輩學習。這世上所有職位都是有能者居之,若然下屬沒有能力,上司是會笑,不過是笑 叫下屬另謀高就,若是這樣,是好事還是壞事?



小女孩聽後,心情仍然不暢快:「咁即係又係我錯啦?」我就回說:「咁又唔係你錯晒,你自細阿爸阿媽就縱容你,佢 都要負 責任。」她聽後立即有些笑意:「咁都好,即係唔係我錯晒。」然後她就打開自己的意大利名牌手袋,拿出她的法國牌子粉盒在臉上輕輕撲了兩 粉,高興地接受了自己的缺點。



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