社交媒體專員 如何煉成？



正當你一心以為見工表現100分，每條問題都答得十分好，但偏偏為什麼番工的不是你，可能你就中了以下幾個大忌。



1. 不得體



你是來見工的，不是來足水，不要跟面試官吹水閒聊，除非對方主動這麼做。就算真是可以吹水，請小心，這都是面試的一部份。



2. 由頭到尾都保持禮貌



不要以為你入房個一刻才開始面試,其實你踏入公司門口的時候，全公司的人已經正在in你。所以，麻煩請對公司內任何一個人，包括reception，清潔阿姐都要有禮貌。不是叫你扮出來，而是真心真意地對人好。



3. 見工時手機響



其實手機響好像好小事，但其實代表這個人行為不夠細心。有些HR更會找同事幫忙,在面試其間逐個打給求職者，看看哪個人手機響。手機一響即時出局。



4. 唔識扮晒識



無人會認識所有事物，所以萬一中途遇到不識的問題，請誠實回答。就算你怎樣扮都好，時間一長，就會漏出馬腳。



5. 無望人對眼



眼神接觸這是一個自信的表現。如果整個過程都沒有望人對眼，就代表你沒有自信。



6. 無做好準備功夫



當面試官一問你知不知我們公司是在做什麼，原來很多人都答不出來。很自然，就踢走一大批。



7. 自我介紹好長



對方無興趣知道你的成長故事，只想知道你是否合適該公司。麻煩一開始就講重點



8. 問了一個不得體的問題



就來完成面試啦，千奇千奇要小心，不要調以輕心。面試官問你有沒有什麼問題時，你不要天真地問會否經常OT之類，也不要答“沒有問題“。



9. 要求不合適的人工



寫太低會被認為沒有自信，寫太高就代表高估自己。請根據市場情況去開一個合理的人工。不需理會公司待遇的規定。



10. 可到職日期



請小心回答。假如你答可即日上班，有機會是你本身沒有工作，有機會你是不負責任的人，棄本來公司於不顧。所以請小心回答該問題。



 



當然，見工時除了表現外，相關學歷經驗也很重要。



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