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​悠長假期後 6個重投職場要做的事
2016-08-02
你如果離開工作崗位多時,原因可能是由於患病、照顧家庭或其他因素,現時打算重返職場,適應會有些難度,在尋找工作及融入新環境時,以下6個心得可以幫助到你平穩過渡。



1. 學習新事物

閱讀與自己行業有關的網站及刊物,在社交網絡裡留意行業的最新動態,洞悉身邊事物有何轉變。



職場顧問Carol Fishman Cohen說自己離開金融業的工作11年,當她決定重新建立事業時,便再次訂閱《華爾街日報》,了解行業最新資訊,亦重新閱讀大學時期的商學院教科書,喚起她在商界的記憶。



2. 再聯絡舊朋友

職場上認識的朋友,你已很久没見過他們,是時候重新聯絡了,除了更新自己的履歷及LinkedIn外,也約舊朋友出來見面,Cohen說當自己重返職場時,便約舊同事出來見面,讓她更了解金融業的最新資訊,她又指,這些同事因可再見闊別多時的戰友,會對自己感到好奇,通常會很熱心協助自己。



3. 檢視及提升自己的技能

當你跟舊朋友聚會時,問問他們現時行業最需要具備的技能是什麼,人力資源顧問Charina L. Flores指出,這讓你認清自己有何需要改善,你也可以報讀一些網上的培訓課程以自我增值。



4. 做一些熱身工作

若覺得自己履歷有太長的空缺期,便尋找方法獲得新的經驗,另一人力資源顧問Pennell Locey建議,你可嘗試做一些與行業有關的散工,除此之外,外間有些小型企業聯會,或Startup的商業活動,會有機會給你去做一些義工活動,或者認識新朋友。她說有人參與某企業的活動籌備,因而得到在這間企業的工作機會。



5. 重新計劃家庭生活

在你離開職場時,你便負責一切家務,包括照顧小孩及打掃,當你重返職場時,這些家務需重新分配,讓你專注在新工作上。Cohen建議你可聘請褓姆幫忙,或訂立時間表,分配工作及家務。



6. 把握工作培訓的機會

企業會為新同事提供工作培訓,應趁機好好學習,Cohen說當你面對一堆不同年紀的同事時,他們總會把你當成異類看待,因為你不是資深老手,又不是職場新鮮人,卡在中間,你倒不如豁達一點,甚至以此幽自己一默,讓自己與同事打好關係,在新崗位上發揮自己的能力。



來源:Gwen Moran/Fast Company

https://startupbeat.hkej.com/?p=31554


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