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​辦公室座位 影響生產力
2016-08-07
上班族在辦公室的生產力,原來與座位有關。而鄰座的屬性,亦會影響個人生產力。



哈佛商學院研究人員花了兩年時間,分析2,000名在大企業工作的僱員,冀了解辦公室座位編排,對員工生產力及公司的影響。



研究員首先依據3個標準,將員工分成3類,包括:1)生產力,即員工需要多少時間完成單一工作任務、2)效率,即員工與同事之間的溝通,以及需要多少時間將團體工作任務,交託予下一位同事處理、3)質素,即上司或客人對工作的滿意程度。



研究人員之後根據以上指標,再將員工分為3個類別:包括1)高生產力、2)普通員工、3)完美主義者。高生產力員工辦事效率高於普遍員工,但傾向重量不重質;反之,完美主義者辦事效率低,喜歡「歎慢板」,但常有佳作。普通員工辦事採用中等速度,但作品同樣只是中等質素。



高生產力+完美主義湊一堆

結果發現,以下配搭最佳:高生產力+完美主義者湊成一堆,普通員工自成一角,可將生產力提高13%,效率提升17%,令員工整體表現上升15%,一年內,企業盈利可因此而上漲100萬美元(約776萬港元)。



研究人員指,將兩個南轅北轍的員工放在一起,會產生砥礪作用,高生產力的員工會開始追求高質素的作品,但不會因此拖慢自己的生產力;完美主義者則會加快工作速度,但同時保持作品質素。



不過,這樣的作用最多只能維持兩個月,然後就要重新洗牌,如老師要學生調位般,再將同事根據上述原則組合。



- https://www.ctgoodjobs.hk/news/辦公室座位-影響生產力/853449190


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