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5個打造好員工印象小貼士
2016-01-02
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特約資訊 - 在職場,除了工作能力,還有很多外在因素影響到別人對你的整體印象。

2015年來到尾聲,打工仔最關注的話題,離不開升職、加薪、有幾多bonus。工作表現能獲肯定,固然開心;不過,自問付出了很多心機,卻遲遲未獲公司賞識,難免感到沮喪。但職場就是這樣,除了工作能力,還有很多外在因素,影響到別人對你的印象和「升途」。趁年尾找出問題所在,在新的一年重新出發。

在職場,多個朋友好過多個敵人。不過,朋友也分很多種,有些可以做並肩戰友,有些只可做點頭之交。所謂「近朱者赤,近墨者黑」,和甚麼同事埋堆,旁人看在眼裏,很自然認定你也是這種人。

慎選小圈子
所以,和一些做事有條理、高效率的人親近,別人對你的第一印象,也會如此認為。相反地,跟一些只懂大聲投訴,但對工作毫無建樹的人出雙入對,任你有多努力工作,上司對你的印象不見得會好。屆時高呼無辜冤枉也沒用,不知要花多幾倍的努力,才能「洗底」重獲信任。

開會要表現
大小會議都好,總有人一語不發,甚至全程只盯著手機,顧著回短訊或玩遊戲,那個人是否就是你的寫照?不能否認,有些會議無聊至極,可是每次都瑟縮一角做「隱形人」,企圖蒙混過去,投入度欠奉,對你只有百害而無一利。嘗試找個切入點,講出自己的想法,就算給否定,也證明你有用心過。

不能說的話
這些話不能隨便在辦公室說的,例如「我真的很累了」,在這裏其實有誰不累;還有「這件事你不要對別人說…」,是秘密就不要跟別人說,說了就不再是秘密。另外,聽到同事求助,不先了解就搶著說「這不關我的事/不是我的工作範圍」,有可能損害同事關係外,亦留下了不負責任的印象。

點綴辦公桌
適當地點綴辦公桌,可以顯出你對公司有歸屬感,並非試工幾個月就走人的過客。一張窩心的家庭照或旅遊照,一幅可以令人心情變好的畫等等,整潔地貼在辦公桌上,每當工作到累了,望一眼給自己打氣,維持長久戰鬥力。要注意的是,不能讓點綴物品佔去太多位置、太過搶眼,不然或會造成反效果,令老闆覺得你不專心工作。

打扮得專業
也許有人覺得「人靠衣裝」有點膚淺,但換個角度看,穿著得宜是對場合和對方的一種尊重,是基本禮貌。打扮愈正式,可以給人感到更專業和有禮貌,提升好感度。當然,不是每個場合都要嚴陣以待。重點是,你想給別人留下甚麼印象,不妨從衣著打扮下手。

來源 | https://hk.finance.yahoo.com/news/【職場上位學】5個打造好員工印象小貼士-052931427.html


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