特約資訊 - 在職場，除了工作能力，還有很多外在因素影響到別人對你的整體印象。

2015年來到尾聲，打工仔最關注的話題，離不開升職、加薪、有幾多bonus。工作表現能獲肯定，固然開心；不過，自問付出了很多心機，卻遲遲未獲公司賞識，難免感到沮喪。但職場就是這樣，除了工作能力，還有很多外在因素，影響到別人對你的印象和「升途」。趁年尾找出問題所在，在新的一年重新出發。

在職場，多個朋友好過多個敵人。不過，朋友也分很多種，有些可以做並肩戰友，有些只可做點頭之交。所謂「近朱者赤，近墨者黑」，和甚麼同事埋堆，旁人看在眼裏，很自然認定你也是這種人。

慎選小圈子
所以，和一些做事有條理、高效率的人親近，別人對你的第一印象，也會如此認為。相反地，跟一些只懂大聲投訴，但對工作毫無建樹的人出雙入對，任你有多努力工作，上司對你的印象不見得會好。屆時高呼無辜冤枉也沒用，不知要花多幾倍的努力，才能「洗底」重獲信任。

開會要表現
大小會議都好，總有人一語不發，甚至全程只盯著手機，顧著回短訊或玩遊戲，那個人是否就是你的寫照？不能否認，有些會議無聊至極，可是每次都瑟縮一角做「隱形人」，企圖蒙混過去，投入度欠奉，對你只有百害而無一利。嘗試找個切入點，講出自己的想法，就算給否定，也證明你有用心過。

不能說的話
這些話不能隨便在辦公室說的，例如「我真的很累了」，在這裏其實有誰不累；還有「這件事你不要對別人說…」，是秘密就不要跟別人說，說了就不再是秘密。另外，聽到同事求助，不先了解就搶著說「這不關我的事／不是我的工作範圍」，有可能損害同事關係外，亦留下了不負責任的印象。

點綴辦公桌
適當地點綴辦公桌，可以顯出你對公司有歸屬感，並非試工幾個月就走人的過客。一張窩心的家庭照或旅遊照，一幅可以令人心情變好的畫等等，整潔地貼在辦公桌上，每當工作到累了，望一眼給自己打氣，維持長久戰鬥力。要注意的是，不能讓點綴物品佔去太多位置、太過搶眼，不然或會造成反效果，令老闆覺得你不專心工作。

打扮得專業
也許有人覺得「人靠衣裝」有點膚淺，但換個角度看，穿著得宜是對場合和對方的一種尊重，是基本禮貌。打扮愈正式，可以給人感到更專業和有禮貌，提升好感度。當然，不是每個場合都要嚴陣以待。重點是，你想給別人留下甚麼印象，不妨從衣著打扮下手。

來源 | https://hk.finance.yahoo.com/news/【職場上位學】5個打造好員工印象小貼士-052931427.html