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合夥人教路 應徵者要「做番自己」
2016-09-01
【經濟日報專訊】四大會計師行每年吸引不少大學畢業生「爭崩頭」申請,德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩提醒應徵者,「做番自己」最為重要,作好準備,即使不懂得回答問題,亦切忌作答案。



他最深刻有應徵者自言,「沒怎樣準備,想拿多點(面試)經驗」,隨即被「叮走」。



新一輪的校園招聘即將開始,德勤中國華南區人力資源部總監蘇淑玲表示,去年有近2,000人申請,粗略估算約8至10名應徵者爭一席位。招募流程與去年相若,申請者須於網上完成能力測試,經篩選後進入小組討論環節,應徵者須表現個人自信心、應對問題、人際關係的能力等,因會計師行業講求團隊合作。



最後一對一與合夥人見面,了解應徵者對德勤、業界的認識、其職業生涯規劃等。



黎嘉恩表示,「做番自己」、自然最為重要,並要準備充足,以顯示個人誠意,但遇上不懂回答的問題,亦切忌作答案,因誠信對會計師很重要。



預備3大問題 行業認識個人發展

要數印象最深刻的應徵者,黎表示,曾遇上一名毫無準備的應徵者,不懂回答很多問題,遂問對方為何來面試,對方直言:「我沒怎樣準備,我想拿多點(面試)經驗。」黎隨即將他叮走。



黎又表示,應徵者基本可預備3方面的問題,包括對行業認識、個人長處及短處、自己的職業生涯規劃等。他期望員工能於公司長遠發展,因此投放大量資源於培訓及員工福利上。



若應徵者表示計劃4年後自行創業,會否因此被叮走?蘇淑玲表示,尊重年輕人有其生涯規劃,最重要於面試期間,要說服面試官「為何你只做4年,我仍要請你?」



她強調,答案本身並非最重要,應徵者須解釋當中原因,思考答案的背後,想表現的是一個怎樣的自己,包括個人的思路、想法及應對,這亦是面試官所看重的。



- https://www.ctgoodjobs.hk/news/合夥人教路-應徵者要-做番自己/854906315



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