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近年與準畢業的年輕人談起「工作」,總感到他們有一份迷惘,對前景沒有太多的想法。同時,同輩間流行一種打工新生態:打一份短工儲點錢後,便到外地參與工作假期體驗一下,這似乎是新生代的人生必修科。
上一代人,普遍較少有出國的體驗。有能力到外地的,多數是升學或舉家移民,然後在當地探索一下可發展的空間,展開新的生活;否則,畢業後就回到香港工作。兩者,都是朝向為自己的未來作最好的準備,以建立人生志業與家庭為目標。他們對工作的想法是較長遠與穩定的,也承傳了中國人對成家立室及安居樂業的重要觀念。
在我的工作場景中,已有數位年輕人走上新生代的工作模式,他們不大介意工作崗位的高低,一邊打工以裝備自己,一邊為「出走」作好各方面的準備。三十歲前,他們對工作的概念是較彈性,不作長遠計畫,他們不會以找一份志業(長工)為目標,他們喜歡過一個較自主的生活模式,擁有更多的自由空間,發展工作以外的興趣。曾與一位年輕人傾談,他不想放下在讀書時候與一班志同道合的朋友參與Cosplay的活動,故畢業後只想做兼職,他更認為悉心打造Cosplay的造型對他來說才是「正職」。我深信,若這位年輕人以此興趣前行,或許有一天真的可能會成為他未來可發展的職業。
對於年輕人嚮往到外地參加工作假期,只要下定決心,勇敢闖一次,迎向不可知的未來,這也是一個很好的人生體驗旅程,也是為未來的工作寫下不一樣的履歷。出走一趟,除了能擴闊年輕人的眼界,鍛煉生活的獨立、解決問題的能力外,在一個不熟悉的環境,面對新的群體、事物、空間,定能重新辨別真正的自己、認清自己的人生方向與承載能力,從大世界中再看小世界的人生定位,或許這也是建立對工作熱情的另一個經歷,讓生命邁向更成熟的階段。
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