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易被人標籤「少不更事」的5句話
2016-09-20
在職場,年資跟智慧並不一定掛勾,就算是資深員工,不代表其辦事能力高。不想被人睇低一線,覺得你是少不更事,難成大器的話,外國職場專家告訴大家,以下這些都不能說。



1.劈頭一句「我唔識喎」

辦公室內,你我也只是「小薯」一名,有問題解決不了,也十分正常。但最好不要劈頭一句「我唔識喎」,企圖置身事外。儘管這句是真心說話,卻會惹來不少負面反彈。對方可能覺得你在卸膊,或標籤了你是個十分無知的人。



嘗試換個說法,例如「我也在尋找答案當中」或「等我查查再答覆你」,以表明你曾作出努力過。



2.終日追問「這OK嗎?」

上司的「旨意」一定要聽從,他的一個點頭、一個讚賞,隨時變成升職加薪的籌碼。爭取上司認同雖然重要,但大小工作都去追問「這OK嗎」,顯得你沒自信外,日問夜問下,再好脾氣的人,大概也會被逼瘋。



3.「我是一個Junior」

沒有高級的職銜,在介紹自己時,即使把所屬職位清楚地唸出來,應該也沒人會記得,反正只視你是少不更事的閒人。下次有機會的話,在人前作個人介紹時,可以大方地話出「我是在某某公司的XX部門工作」,清晰簡潔,一擊即使,減低對方無視你的可能性。



4.「我覺得/我認為/我想…」

身為打工「小薯」,想跟同事好好溝通相處,就別把「我覺得」、「我認為」、「我想」、「我要」等掛在嘴邊,這有種自我中心的感覺,甚至別人覺得你「好寸」。相反地,多講「請你幫我」、「請你告訴我」,「請問可不可以」等話,將對方的想法和考量放在前面,謙虛中又帶點尊重,可予人成熟穩重的感覺。



5.「甚麼時間都可找我」

就算是小員工,都有自己的工作跟進,根本沒可能24小時Standby。輕易講出「甚麼時間都可找我」的人,半夜被吵醒,後果也應自負。先給對方解釋自己許可的時間,這樣做不但有禮貌,還可更有效安排工作。



- https://hk.finance.yahoo.com/news/【職場手冊】易被人標籤做「少不更事」的5句話-065821551.html


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