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​6機構合辦招聘日 殘疾人士工作態度獲讚
2016-09-25
香港殘疾人士就業率一直被指偏低,6間非牟利社會服務機構今日在紅磡一商場合辦招聘日,為殘疾人士及長期病患者提供就業支援,並創造更多就業機會,活動獲社會福利署康復服務市場顧問辦事處支持和協辦。



今年是招聘會的第2屆,由浸信會愛羣社會服務處、香港失明人協進會、香港聾人福利促進會、香港傷健協會、香港復康會及利民會等合辦,獲20間企業支持,其中13間參與活動,較去年多3間,提供逾200個餐飲、文員及服務業等不同類型職位空缺,應徵者可即場面試。



活動吸引逾百人在場外排隊等候,有份參與招聘會的湯水公司負責人劉家榮表示,社會競爭力上升,公司流動性較大,招聘有困難,故今年初決定聘用傷殘人士作送湯速遞員,包括有眼疾的患者及精神病康復者,按工作表現時薪有35至70港元,現時傷殘僱員佔公司員工人數四分一。他認為傷殘僱員工作態度較好,有禮貌及更珍惜工作機會,且有很強的正能量,對公司整體團隊精神有幫助。



松齡(保德)護老中心院長林佩珊指,安老服務屬厭惡性工作,難以聘請人手,故其集團前年已開始嘗試聘用傷殘人士,在其中兩間院舍各聘用一名聽障員工,至今年更決定增聘12位殘疾人士,在全線9間院舍擔任清潔工友、起居照顧員及維修工友等職位,月薪約1萬港元。她稱,傷殘員工非常有責任感,更會為其他健全員工帶來激勵作用。



去年中學文憑試畢業、以輪椅代步的黃小姐應徵資料輸入員及接線生等工作,她透露早前曾因經驗不足被僱主拒絕聘用,今次已準備好履歷再次嘗試,對自己有信心,會盡量向僱主表現自信及對工作熱誠。21歲呂先生冀應徵文員,他早前曾在酒店擔任房務員實習生3個月,認為自己的工作態度更勝健全人士,「唔遲到,返幾點都得!」



- www.ecjobsonline.com/news/1686/6機構合辦招聘日--殘疾人士工作態度獲讚.html


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