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​履歷表5大錯處 求職者要知
2016-09-30
履歷表是求職者表達自己經歷最重要的文件,但企業可能只花數十秒去閱讀,若因大意犯錯而失去機會實在可惜。



《Business Insider》訪問履歷表達人Tina Kashlak Nicolai,她曾負責迪士尼等大企招聘工作逾20年,後來自立門戶開設履歷表撰寫服務網站。



她向求職者教路,指要慎防履歷表5大常見錯誤:



1)大意:

履歷表上錯字連篇、資料過期、附上不相關資訊等問題屢見不鮮。「求職者太懶惰,完全不留意細節!」



2)撮要太冗長:

在介紹自己工作內容時或要加上撮要簡介,惟Tina指:「有些撮要讀起來似書本段落一樣。」她建議求職者多以點列式表達,並盡量少用形容詞。



3)「Responsible for」屬大忌:

當點列工作內容時,如以「Responsible for」(負責)作開頭是大錯特錯,因未能清晰表達出求職者在該職務的表現。



4)濫用流行語:

有些常見的職場流行語句,比如說「team player」(有團隊精神)、「out-of-the-box」(跳出框框)等,其實已是求職基本要求,以此作自己賣點,可謂浪費履歷表空間。



4)太死板:

履歷表的用字與格式,可以表達求職者的個性,如果過度正式生硬,反而會給人負面印象,未能吸引招聘者青睞。



- https://www.ctgoodjobs.hk/news/履歷表5大錯處-求職者要知/857423224


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