根據專才招聘公司Robert Half委託進行的獨立研究發現，本港金融服務行業內有23%的CFO表示其機構已制訂了針對區塊鏈的特定投資計劃，過半數(52%)受訪者計劃日後投資於區塊鏈，而20%受訪者雖然目前還未有相關投資計劃，但表示他們應該要考慮這方面的投資。



除此之外，8成受訪金融服務業的CFO相信，區塊鏈將於未來五年內對行業帶來實際影響，事實上香港早已體現了其中一些正面的影響。過半數（52%）表示已在其公司內部署區塊鏈的CFO表示區塊鏈加快了交易及為其用戶帶來了更大的效能。35%表示區塊鏈降低了交易成本，而30%認為它提升了透明度和服務水平。



Robert Half香港執行總裁Adam Johnston指出：「本港金融服務行業在全球貿易樞紐和有利的地理區域內營運，他們需要與我們地區內的競爭對手一樣盡快適應新的技術發展，才可維持全球競爭力。這些新採納的技術當中包括了在業內部署區塊鏈技術，它以去中央化（Decentralized）的開放式架構連結消費者和供應商，勢必成為未來金融業內獲得更廣泛應用的交易方式。」



技能短缺成挑戰 難覓合適人才

隨著區塊鏈日漸成為主流交易方式，業界對擁有合適技能以發揮其效益的人才亦有一定的需求。逾6成（64%）受訪香港CFO表示，技能短缺是現時難以物色金融服務專業人才的主要原因，而過半數（52%）受訪CFO則認為，現時合資格的專家是求過於供。而香港金融業的領袖正物色以下範疇的人才：交易（40%）、交易科技（36%）、分析（35%）及數據庫管理（34%）。



Adam Johnston補充道：「管理新科技需要新技能。業界早已面對技能短缺的問題，而區塊鏈的實施，讓企業在招聘擁有合適技能的人才時更具競爭力。為了能夠利用最新科技以領先同儕，企業將要提升其員工招募策略，以物色、吸引和挽留頂尖的金融服務專業人才。」

https://finance.ctgoodjobs.hk/article/show_article.aspx/1173-17622-區塊鏈將影響金融服務業-調查-6成管理層感人才技能短缺