文:Sam Law
當我還在大學年代時,我花了大部分時間在兩件事上。
玩和瞓覺。
最近同幾個現屆和剛畢業的香港和英國嘅大學生傾計,佢哋話花時間嘅地方有少少唔同:
飲酒和玩。
打機和瞓覺。
咁都有啲人喺大學係讀書同玩嘅。
我諗事實就係大部份朋友(我話大部份,唔係全部!) 都用左大學時間來玩,而不是專注學習。Well at least 我既大學生涯頭三年都用咗去玩。
不過我覺得,大學時期的生活和回憶,可能是生命裡其中一段最美好最難忘的回憶,YOLO(YOU ONLY LIVE ONCE)。如果今日有機會同現屆大學生演說,我都會敦促他們盡玩,因為「這就是人生」。
沒錯獲得好的學位成績都重要,好成績會令你搵第一份工的時候給你一個優勢,不過並不能夠決定你未來的成功與否。
今日最成功的企業家,很多其實都沒有學位或在大學中途退學,例如Steve Jobs和Richard Brandson。
Anyway,唔係想講創業,今日我想討論的是人際網絡。
大學校園是建立人際網絡最好的地方,為什麼?
坦白講,如果有人可以組織一個包含以上所有「特質」的社交活動,咁佢一定發咗達。人際網絡的重要性,之前都講過。
而大學生們,你們正免費生活在這個「社交活動」中!
事實上,做了金融業五年後我才真正意識好的人際網絡的重要性。以前,我天真的認為:名牌大學畢業、好成績、學嘢快,應該可以做任何工作,而僱主都沒有理由不錄用我。
很多時候,都曾經考慮開始創業,有好多idea。那時候才發現,創業的首要條件就是要先找到一個值得信賴的團隊,來彌補我技術上的不足,那時候的我只有金融方面的知識和經驗,並沒有其他。例如網站,營銷,帳目,稅收,搵客和行政管理等等(相信任何創業家都知道這些要做的事情都只是營運一間公司的「冰山一角」)。
而找一個合適又可信的團隊是非常之有挑戰性的。
所以我開始從自己的朋友圈開始聯絡一些「可聯絡」的人(可聯絡的意思,是聯絡時不覺得太尷尬),發現我有90%的朋友也在金融服務業(2010年時的倫敦真的大部份人也是在投行工作)。我有很多朋友,只是他們都集中在一個行業。
在邏輯上,我那時需要做的第一件事就是開始(再)建立人際網絡。
可惜,接下來做的就是放棄,因為沒有目標也沒有方向,覺得就這樣出去嘗試認識有某種技能的人,好像大海撈針。
最後,創業的「力」下降了,回到了日常返工放工的生活 - 都係放工食飯打機搵朋友舒服啲。
從這次經歷中都學到了一件事,就是任何形式的創業都需要一個良好的人際網絡。而關係上的信任,也不是一朝一夕可建立到。
不知道現在還在讀書或打工的你有沒有想過將來創業? 如果有,就由今日開始努力地建立你的人際網絡。我也在努力中。
人力資本 (Human Capital) 是決定未來成功的一個主要因素。今天在職場上打工的我們,深深明白這一點,所以我們都樂意付出金錢有效地擴張自己的人際網絡。
我有幸與幾位MBA畢業生交談。我通常問的第一個問題是:
最有趣的是,幾乎所有的人都給了我同樣的答案:
聽完之後,有點覺得是 second chance ,但好肯定的是:每個讀MBA的人都是為了這個建立人際網絡的機會。
相信我,如果你有一個強大的人際網絡,在未來其他人會俾錢你去進入你擁有的這個「資產」——這個跟現在KOL的概念其實差不多。
你還可以學習如何與不同的人相處,並從別人的故事和錯誤中學習。我敦促你們出門,花時間多認識不同背景和興趣的人,不要(只是)睡覺和玩走你的日子和時間!成績上,只能有一位第一,你自己決定值不值得用盡所有讀書時間去爭取。
所以容許我再說一次:
大學生們,你們正免費生活在這個 「社交活動」中!
建立有信賴的關係需要多年的努力和付出,從校園開始吧。
https://www.hk01.com/sns/article/127686